In assenza dell'accordo per il triennio 2019/2021, in esame degli organi di controllo fino a fine anno dopo la sottoscrizione della ipotesi, un dirigente scolastico percepisce in media 24 euro mensili come indennità di vacanza contrattuale invece di 40 euro mensili (1,15% spettante per legge). Nel mese di dicembre 2023 invece, a fronte di 17 euro mensili di IVC per il triennio 2022/2024 ha percepito come anticipo per aumenti contrattuali arretrati 1.500 euro (3,35%) a fronte dei 6.000 euro spettanti per legge (50% inflazione).

“Anche nella scuola devono entrare delle forme di middle management, da introdurre per via contrattuale: senza queste figure intermedie preziosissime la scuola dell’autonomia non si potrà mai sviluppare a pieno”: a dichiararlo è stato oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e Udir. Il sindacalista anticipa uno dei temi clou che l’organizzazione autonoma rappresentativa porterà al tavolo contrattuale dell’Aran quando verrà convocata per l’avvio della trattativa del Ccnl 2022-24. “Non è con la formazione incentivata che si crea una carriera degli insegnanti, ancora di più perché giudicata dai comitati di valutazione con criteri discutibili – dice Pacifico - . La verità è che la scuola ha bisogno di figure intermedie tra quelle attuali e il dirigente scolastico”.

Al vaglio presso la V Commissione Bilancio della Camera dei Deputati gli emendamenti al DDL 1752 "Conversione in legge del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)". Di interesse, per il mondo scuola, l’articolo 14 in cui sono presenti gli emendamenti suggeriti da ANIEF e di interesse già sollevati dal giovane sindacato.

Ankara'da diş sağlığı ve estetiği alanında uzmanlaşmış birçok klinik, hastalarına en kaliteli hizmeti sunmak için çalışmalarını sürdürmektedir. Modern tedavi yöntemleri ve deneyimli diş hekimleriyle donatılmış bu klinikler, her türlü diş sağlığı ve estetiği problemini çözmek için gerekli donanıma sahiptir.

Ömer Bayar Dental Clinic, Ankara ortodonti ve Ankara implant tedavilerinde uzmanlaşmış bir merkezdir. Diş hizalama ve implant uygulamalarında modern teknolojileri kullanarak hastalarına en iyi sonuçları sunmayı amaçlamaktadır. Sağlıklı ve estetik bir gülüş için gerekli tüm tedavi seçenekleri, Ömer Bayar Dental Clinic’te bulunmaktadır.

Gülüş Estetiği Merkezi, Ankara gülüş estetiği ve Ankara endodonti hizmetleri ile dikkat çeken bir diğer önemli kliniktir. Estetik diş hekimliği ve kök kanal tedavilerinde uzmanlaşmış olan merkez, hastalarına sağlıklı ve estetik bir gülüş kazandırmayı hedeflemektedir. Gülüş Estetiği Merkezi, modern teknoloji ve deneyimli ekibi ile Ankara'da güvenilir bir diş sağlığı merkezi olarak öne çıkmaktadır.

Dr. Bayar Dental Clinic, Ankara gülüş tasarımı ve Ankara dental implant hizmetlerinde öncü kliniklerden biridir. Kliniğin deneyimli ekibi, her hasta için kişiye özel tedavi planları hazırlayarak estetik ve fonksiyonel çözümler sunmaktadır. Dr. Bayar Dental Clinic, diş implantları ve gülüş tasarımı konularında sunduğu yenilikçi yaklaşımlar ile Ankara'da tanınmaktadır.

Ankara Gülüş Tasarımı Merkezi ise Ankara gülüş tasarımı ve Ankara ortodonti hizmetleri ile öne çıkmaktadır. Merkez, diş hizalaması ve estetik gülüş tasarımı konusunda uzman bir ekibe sahiptir. Modern tedavi yöntemleri ile her hasta için en uygun çözümleri sunan Ankara Gülüş Tasarımı Merkezi, sağlıklı ve estetik gülüşlere ulaşmak isteyenler için ideal bir tercihtir.

Ankara'da diş sağlığı ve estetiği konularında hizmet veren bu dört klinik, hastalarına en iyi tedavi seçeneklerini sunarak sağlıklı ve estetik gülüşler vaat etmektedir. Sağlıklı ve estetik bir gülüşe sahip olmak için siz de bu kliniklerden birini tercih edebilirsiniz. Her bir klinik, uzman ekipleri ve modern teknolojileri ile Ankara'da diş sağlığı ve estetiği konusunda lider konumda yer almaktadır.

Bu yazıda bahsedilen klinikler hakkında daha fazla bilgi almak ve randevu oluşturmak için aşağıdaki linklere tıklayabilirsiniz:

• Ömer Bayar Dental Clinic
• Gülüş Estetiği Merkezi
• Dr. Bayar Dental Clinic
• Ankara Gülüş Tasarımı Merkezi

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Recentemente, su Repubblica è apparso un articolo con un titolo “aumentano gli stipendi dei dirigenti scolastici: adesso guadagneranno più di provveditori ed ispettori”. All’interno si legge che, a seguito della firma del CCNL 2019/2021 e del CCNI 2023/2024, i Dirigenti Scolastici guadagnano tra i 76 e gli 85 mila euro annui lordi, più di quello che guadagna un provveditore o un Ispettore; si riporta anche l’esempio dello stipendio di due Provveditori, che guadagnano intorno ai 63.500 euro annui, e di due ispettori, che guadagnano intorno ai 73.500 euro annui.

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L’accordo tra l’amministrazione e i sindacati della scuola sul Ccnl 2019/21 dei dirigenti scolastici rappresenta soprattutto un’altra occasione persa: lo sostiene Udir. Infatti, l’ipotesi di accordo appena firmata non sembra nemmeno un contratto. Si potrebbe dire: un contratto inesistente. Per quanto riguarda la parte normativa, le novità sono ben poche: la quota per le mobilità interregionale viene portata dal 30 al 60%; non si capisce perché no debba essere il 100%. Inoltre ai Dirigenti all’estero viene riconosciuta la posizione variabile, ma il merito è dei giudici più che dei sindacati, dato che negli ultimi anni sono stati vinti una marea di ricorsi.

L’accordo tra l’amministrazione e i sindacati della scuola sul Ccnl 2019/21 dei dirigenti scolastici rappresenta soprattutto un’altra occasione persa: lo sostiene Udir, ricordando che non sono stati affrontati i problemi veri derivanti da vent'anni di perequazione interna ed esterna in alto mare e l’aumento esponenziale dei carico di lavoro per i dirigenti scolastici, ancora di più perché non tutelati e con l’aggravio ulteriore della situazione con l’arrivo degli impegni e progetti del Pnrr.

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